TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
Wnioski prosimy składać w sekretariacie Urzędu, I piętro (pok.8) w nieprzekraczalnym terminie;
01.09.2017 r. – 14.09.2017 r. do godz. 1500
NA CO MOGĘ WNIOSKOWAĆ?
01.09.2017 r. – 14.09.2017 r. do godz. 1500
NA CO MOGĘ WNIOSKOWAĆ?
- Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej
po ukończonym kształceniu, - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
KTO MOŻE ZOSTAĆ PRZESZKOLONY?
I. PRIORYTETY wydatkowania rezerwy kfs - osoby, które ukończyły szkołę średnią, ale nie przystąpiły do egzaminu maturalnego lub go nie zdały, a także osoby z wykształceniem niższym niż średnie.
- osoby po 45 roku życia.
- osoby niepełnosprawne
- Pracodawcy i pracownicy przedsiębiorstw, w których wszczęto proces restrukturyzacji w porozumieniu ustawy z 15 maja r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz. U. z 2015 r., poz 978).
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
UWAGA PRACODAWCO! Aby skorzystać ze środków z rezerwy KFS musisz spełnić co najmniejjeden z priorytetów ministra i jeden z priorytetów wydatkowania rezerwy określony przez radę!
KOSZT?
Nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w przeliczeniu na jednego pracownika.
(Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2017 r. wyniosło 4220,69 zł)
(Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2017 r. wyniosło 4220,69 zł)
CO BĘDZIE BRANE POD UWAGĘ PRZY ROZPATRYWANIU WNIOSKÓW?
- priorytety,
- kolejność wpływu wniosków,
- wielkość środków uzyskanych dotychczas na KFS z Powiatowego Urzędu Pracy,
- liczba osób wskazanych do przeszkolenia,
- proponowany koszt szkolenia jednej osoby,
- rodzaj planowanego szkolenia.