Od 1 lipca 2024 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, która wprowadza zmiany dotyczące zatrudniania i pobytu obywateli Ukrainy na terytorium RP:
pobyt obywateli Ukrainy uznaje się legalny do dnia 30 września 2025 r.7 dni na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainywskazania w ustawie kiedy należy złożyć kolejne powiadomienie o zatrudnieniu obywatela Ukrainy. Chodzi o następujące sytuacje:
nastąpiła zmiana rodzaju umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainyzmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracyzmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniuobniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniudodania wymogu wskazywania w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy co najmniej minimalnego wynagrodzenia o pracę lub minimalnej stawki godzinowej zmian w powiadomieniu w przypadku zezwolenia na pobyt czasowy i praceW związku ze zmianą polegającą na skróceniu z 14 na 7 dni terminu na przesłaniepowiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy, w projekcie
zawarto przepis przejściowy, który zapewni dalszy bieg terminów jako 14-dniowych,
jeżeli rozpoczął się przed wejściem w życie przyszłej ustawy nowelizujące.
Link do Dziennika Ustawy: https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2024/854